Пари за предаване на знания
Работодателите ще плащат с европейски средства на възрастните работници да предават знания на по-младите си колеги. За целта обаче трябва да се кандидатства за операция „Социални иновации в предприятията“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007-2013 година“. Сумата която се отпуска е в размер на близо 38 милиона лева. Срокът за подаване на документи изтича на 3-ти ноември. Чрез операцията ще се реализират мерки, гарантиращи устойчива заетост за лицата над 55 години, като едновременно с това ще се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на капацитета на останалите служители в предприятията. Кирил Димитров е майстор ножар от 1 година. Обучението му обаче продължава повече от десетилетие. Негов учител е дядо му, който след като предал занаята си се оттеглил. Въпреки, че Кирил не работи в голямо предприятие, според него опитът който предават възрастните служители на по-младите е по-ценен от всички теории прочетени в книгите. Крайният срок за подаване на документи е 3 ноември, но ако не е усвоен ресурса ще се отворят още оценителни секции.

Борис Цанов
2 Ноември 2011 | 10:48
Тагове: обучение, заплащане, възрастни работници

« Назад




live


Евроком Царевец

Търсене








Изпрати репортаж







Настройване на цифров приемник


Тайната къща



Предавания



Станете наш почитател във Facebook